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    如今,很多企业都会选择给自己的员工做训练,并且一致都选择第三方拓展训练公司帮之代劳。那为什么要选择专业成都户外拓展培训公司呢?  俗话说:隔行如隔山,一行有一行的门道。即使做训练,专业的拓展训练公司,集结了行业内专业的训练师,而这些训练师在保证参训结果的同时,还要照顾参训人员的安全。不管是在专业技能,还是临场发挥,都不是普通员工能比的。企业将员工交给第三方拓展训练公司进行训练,专业机构会为其准备专业的训练器材及场地,甚至拥有自属的专业训练基地,排除安全隐患问题,让参训员工享受参训,感受参训?! ∥宋笠翟惫げ窝?,作为专业的拓展训练公司,其都拥有自己的一套训练课程。企业与拓展训练公司销售人员接洽的时候,专业的销售人员会根据企业的要求提供合理的项目课程安排。按照这套“专属定制”的项目课程安排表,企业员工能充分发挥自我,企业也可实现其报名参训的目的。在训练结束后,专业的拓展训练公司会做进一步的后续跟踪回访,根据参训人员在实际中发现的问题,及时改正,为之后的参训项目的顺利进行奠定基础。企业拓展训练需要对症下药  很多企业给自己的员工做训练的时候,往往没有目的性,他们大多那员工集中到一起来做,以他们的话说,反正是做训练,只有好处没有坏处。其实他们也反映说他们也能看到员工的不足之处,但是具体到哪些员工需要去训练,哪些不需要,他们也摸不着头脑,所以只有统统让他们去,这样却浪费公司的公共资源,...
    发布时间: 2019 - 05 - 09
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    成都趣味运动会只是那种不以竞技为目的,对参赛者体能、运动技巧要求不高,不需要经过系统训练即可参加的旨在放松身心、享受运动乐趣的群众性体育活动,比如“慢速自行车赛”“三人四足赛跑”、“运大彩球”、“弹跳投水球”等等。下面给大家介绍三种国内最新趣味运动会项目?! ?、项目名称:沙包掷准  项目道具:沙包10个,积分布一张,胶带一卷?! 〉谰卟牧希荷嘲怯胁己拖干匙槌?,积分布是pvc材料制作  参与人员:男女皆宜,10-70岁?! 〔稳嗽保焊鋈讼钅?,根据项目时间安排人数?! ”热椒ǎ罕热记?,1名参赛人员站在投掷线外正对投掷积分面,裁判将5个沙包交给参赛人员后,等待裁判开始的口令,裁判宣布开始后,参赛人员可以站在投掷线后的任何地方投掷手中的5个沙包,直到投掷结束,在投掷的任何时候都不允许参赛人员身体的任何部位越过投掷线,投掷结束后计算参赛人员积分并大声宣布积分?! ?、项目简介:成都趣味运动项目是目前国内最新趣味运动会项目之一,为团队活动新形式,趣味运动会的策划提供了很好的帮助?! ”热椒ǎ罕热记?,4名参赛队员手拿2块竹筏站于起跑线后,裁判发令后,4名队员同时站在一块竹筏上,依次交替向前行进。以最后一名队员通过终点并将竹筏收回为计时结束,用时少者名次列前.  名称:动感五环  颜色:红黄绿蓝相间  适合人群:10岁以上,50岁以下  项目人数:4人每组  注意事项:在动感五环...
    发布时间: 2019 - 05 - 06
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    现在有越来越多的企业选择拓展培训来增加团队的凝聚力,那么大家知道在户外拓展培训中有哪些常见错误吗?下面就让重庆拓展培训公司的培训老师来为大家介绍一下?! ∥嘌刀嘌?,而不是为了解决问题而培训。一些老板从理论上认同了培训的重要性,就不分青红皂白地给员工各种各样内部外部的培训,结果让员工花费大量时间学习很多无用的东西。这样即浪费了时间,也浪费了金钱。培训的意义在于解决企业的问题?! 〔磺鬃越⒆约旱耐卣古嘌堤逑?。很多老板觉得自己不擅长培训管理,把这个事情授权给外部的培训机构或内部的培训经理。但如果老板不亲自帮助建立适合自己企业的培训体系,培训的效果还是要大打折扣,因为无论外部还是内部的非业务人员都很难理解企业培训真正的需要?! 〔蛔鐾卣古嘌导苹?。要想让培训落地,必须有培训计划,必须把针对不同类型员工(管理者vs员工,各种业务人员,支持部门),针对不同类型课程(业务类,管理类,专业类等)的培训活动落实到年,月,周,天?! ∶挥型卣古嘌底橹?,甚至没有培训岗位。要想让培训这件事立起来,必须设置培训经理这个岗位,甚至要设置培训部,培训中心,培训学校,企业大学这样的培训组织?! 」忠览低獠康耐卣古嘌?。培训的根本是内部培训,内部培训的根本是您企业自身优势,文化,模式,诀窍,流程,特定知识等让您的企业存活下来的那些东西的传承和复制,这是外部培训无法取代的?! ±习宀磺鬃宰鐾卣古嘌?。企业里最好的培...
    发布时间: 2019 - 04 - 27
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    大多数人在面对一些户外拓展训练的时候,之所以不会产生兴趣,是因为那些拓展机构在为人们提供拓展服务的时候,没有打造出有吸引力的项目。重庆户外拓展培训能够得到人们青睐的原因,是因为他们在吸引力方面做的非常到位,这家机构为了能够最大化的保证客户在进行训练的过程中,大大提升客户的好感促使更多的企业选择他们的机构?! ∥舜锏秸庵帜康?,机构在设置各种项目的时候,抛弃了很多传统的观念,并且融入了大量创新观念,不仅打造出了非常具有创意的游戏培训项目,而且在游戏项目中融入了很多非常具有时尚性的特点,能够大大消除参与者的抵触心理,让人们更加乐于参与其中。不仅如此,在这家机构提供的每一个项目中,都进行了很有针对性的户外拓展训练,能够按照客户的独特需求,提供有针对性的项目,这家专业机构才会深深打动企业,产生不可限量的吸引力。
    发布时间: 2019 - 04 - 24
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    首先,企业选择重庆拓展培训公司时要遵循一个不变原则:培训的品质比价钱更重要。品质好的拓展培训看似贵但带来的体验价值远远超值,品质差的拓展培训看似便宜其实项目内容少不划算,且拓展培训结束后也没多大的效果。但这也不是在引导你们贵的拓展培训公司一定好,我们得从公司拓展培训的品质去着手考虑?! ∑浯?,拓展训练实则是一件精神产品,重在内在的感染和引导,所以它也具备着自己的特性,拓展培训的效果是隐性的,并不是说今天培训结束了就能有很大的效果显现,它有着后延性和持续性,它给企业带来的收益是无法具体衡量评估的?! 〗岷贤卣古嘌档奶匦?,我们在选择重庆拓展培训公司的时候可以从以下几点判断:  第一、看拓展公司实力。除了公司的资质以外,公司有没有建设自己的专属拓展培训基地,另外要看师资情况,也就是看拓展培训公司有没有自己的专职培训老师,这些都是实力的一种表现,稳固的基础才能带来更好的拓展培训效果,一些没有实力的小公司没有实质的专职培训老师,有培训活动时才会去请兼职培训师来带班,而专职培训师在工作方面自然会更敬业,给企业带来的培训效果也会更好?! 〉诙?、看拓展培训经验。年份越长的酒越香醇,经验的积累会让拓展培训公司的品质更好,才创立的小拓展公司可能培训费会比较低,但他们没有任何基础,企业如果选择了一些小的拓展培训公司,可能只是花钱做了别人的免费试用品?! 〉谌?、看拓展公司的强项在哪里。但凡一个规模大做的好...
    发布时间: 2019 - 04 - 16
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    一说起拓展训练,很多人反馈这样一个问题:我们经常接到拓展培训公司的电话和送来的资料,大家说得都很好,都说自己是专业的,单纯从培训方案上又看不出太大的区别,我们也想做拓展训练,企业选择合适自己的成都拓展培训公司应该遵循什么标准,这是我们很头痛的问题?! ≌攵匀绾窝≡褚患夜娣兜耐卣古嘌倒菊飧鑫侍?,在此把我们的观点作以陈述,仅供大家参考?! ⊙≡癯啥纪卣古嘌倒居ψ裱庋桓鲈颍和卣寡盗返钠分时燃矍匾?。品质好的拓展训练看似贵其实便宜,品质差的拓展训练看似便宜其实贵,因为一次无效的拓展训练造成的损失远比直接支付的拓展训练费用要高得多?! ⊥卣寡盗凡煌谄渌行蔚牟?,有其特性所在: 拓展培训的实施是在选择后发生的,不利于选择; 拓展培训是无形的,看不到,摸不着; 拓展培训的效果是隐性的,并且有着后延性和持续性; 拓展培训的收益是无法具体衡量评估的; 结合拓展培训的特性,我们在选择拓展训练公司的时候可以从以下几点判断:  第一、公司实力。除了公司的资质以外,公司有没有建设自己的专属拓展培训基地,拓展培训公司有没有自己的专职培训师、教练,这些都是实力的一种表现,同时也表明该拓展培训公司有没有在拓展训练行业长期发展的打算。如果这边刚做完拓展培训,那边拓展培训公司就消失了,肯定不是最好的选择?! 〉诙?、拓展培训经验。拓展培训的品质是经验的积累,我相信谁都不愿花钱成为别人的试验品?! 〉谌?、...
    发布时间: 2019 - 04 - 11
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